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首页 » 政策法规 » 省级政策法规 » 山西省普通高等学校省级教学成果奖励实施细则

山西省普通高等学校省级教学成果奖励实施细则

发布者:教务处 发布时间:2007-04-05

一、为在普通高等学校省级教学成果奖励工作中贯彻、执行国家《教学成果奖励条例》和《山西省教学成果奖励办法》,特制定本实施细则。
  二、奖励的主要目的是,调动教育工作者的积极性和创造性,全面贯彻党的教育方针,积极开展教育教学研究,优化教学改革,加强教学基本建设,不断提高教学水平和教育质量。
  三、教学成果包括:
  (一)针对教育对象的特点和素质教育的要求,在转变教育思想,优化培养方案,改革课程体系,更新教学内容,改进教学方法和实验技术,全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生知识、能力、素质综合提高,德智体美全面发展,提高教学水平和教育质量等方面的成果。
  (二)根据教育目的和教育教学规律,在组织教学工作,推动教学改革,加强专业(学科)、教师队伍、教材、实验实习基地、学风建设和现代教育技术应用,促进产学研结合与各种合作办学,开展评估,建立自我约束自我发展的机制,实现教学管理现代化方面的成果。
  (三)结合自身特点,推广、应用已有的教学成果,并在实践中进一步创新和发展,显著提高办学效益和人才培养质量方面的成果。
  四、符合第三条其中之一款规定,并且经过两年以上教育教学实践检验,达到以下标准的成果可获得省教学成果奖:省内首创,在教育教学改革方面取得重大突破,对提高教学水平和教育质量,实现培养目标产生显著成果的,可获得省级教学成果一等奖,在教育教学改革方面迈出重大步伐,在全省处于领先水平,对培养人才产生明显效果的,可获得省级教学成果二等奖;达到省内先进水平,对培养人才产生较好效果的可获得省级教学成果三等奖。
  五、我省普通高等学校及其教师、教学辅导人员和教学管理人员,均可依照本实施细则的规定申请省级教学成果奖。对具备同等条件的成果,优先考虑长期在教学第一线从事公共课、基础课教学工作教师取得的成果获奖。
  六、申评的教学研究成果一般应是经我厅和原省教委正式立项,并通过省级鉴定的教学研究项目。
  七、成果的主要完成人应同时具备下列条件:
  (一)直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程,并做出主要贡献。
  (二)坚持四项基本原则,忠诚于人民的教育事业,具有良好的思想品德,为人师表。
  (三)直接承担高等教育教学工作(含教学管理、教学研究和教学辅助工作)。一般要有连续三年以上从事高等教育教学工作经历。
  八、每项成果的主要完成人一般不超过5人。主要完成单位一般不超过3个。
  九、各校须成立校级评审委员会,负责评审校级教学成果,并从校级教学成果奖中择优推荐申报省级教学成果奖。
  十、申报省级教学成果奖,须填写我厅印制的《山西省普通高等学校省级教学成果奖推荐书》(上报材料一律一式五份),同时报软盘一张。并提交反映该成果的科学总结,或在省级以上新闻出版部门批准的报刊上发表的论文(一式三份);教学成果如为教材,还须提交样书(两本)。
  申报省级教学成果一等奖,还须提供反映该成果的录像材料(教材除外)一盘。
  十一、省教育厅设立高等教育省级教学成果奖励评审委员会(以下简称"评审委员会")。评审委员会按种类下设若干专家评审组,并设办公室,办公室设在省教育厅高教处,作为评审委员会的办事机构。
  十二、评审委员会设主任一人,副主任一至二人,委员若干人,其职责是:
  (一)聘请有关专家组成专家组。
  (二)研究决定省级教学成果奖励工作中的重大问题。
  (三)审定评审组的评审结果。
  十三、评审组设组长一人,成果若干人,其职责是:
  (一)复核办公室的核查结果,确定申报省级教学成果奖的单位和个人的资格。
  (二)负责省级教学成果奖的初评工作,向评审委员会提出所评成果的奖励等级或不予评奖的建议及说明。
  (三)评审委员会赋予的其他职责。
  十四、办公室的职责是:
  (一)具体组织省级教学成果奖的评审工作。
  (二)核查推荐成果的推荐书及相关材料。对推荐材料中存在的疑点问题,要求其推荐单位作出说明。提出对推荐材料的书面核查意见。
  (三)审查教学成果奖申报单位和申报人的申报资格。
  (四)根据评审工作的需要组织对推荐的评奖成果进行现场考察。
  (五)评审委员会赋予的其他职责。
  十五、省级教学成果奖及其等级由评审委员会以无记名投票方式产生。投票须有评审委员会五分之四以上委员参加方有效。三等奖须有参加投票委员的二分之一以上同意,二等奖须有参加投票委员的三分之二以上同意;一等奖须有参加投票委员的四分之三以上同意。
  十六、评审委员会的评审结果须经教育厅主管领导同意并签字后方可公布。
  十七、评审工作实行回避制度。被推荐为省级教学成果奖成果的完成人,不得参加奖励工作的组织领导和评审工作。
  十八、省级教学成果奖实施异议制度。凡在公布后有异议的成果,在异议没有处理完毕前,不得申报上一级奖励,也不得授奖。省级教学成果奖的异议期为60天(自公布之日起算)。对有异议的成果,由省级教学成果奖评审委员会办公室提交省级教学成果奖评审委员会复审后,报省教育厅主管领导裁定。
  十九、对获奖成果的完成单位和完成人授予荣誉证书。教学成果奖的奖金,归成果获奖者所有,任何单位和个人不得截留。奖金数额为:省级一等奖8000元,二等奖5000元,三等奖3000元。获奖成果的奖金不重复发放。如获省级教学成果奖的成果经国家级评审委员会评定为国家级教学成果奖,省级不再发给奖金。
  二十、获奖成果计入本人考绩档案,作为评定职称、晋级增薪的重要依据。
  二十一、对弄虚作假或剽窃他人教学成果的,由授奖单位收回证书和奖金,责成所在单位对直接责任者依据有关法律法规进行处罚。
  二十二、本实施细则由山西省教育厅组织实施并负责解释。

 
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